Foire Aux Questions :
Voici quelques questions récurrentes souvent posées au sein de notre syndicat. Vous pourrez par ce biais consulter nos réponses et peut être trouver un début de réponse à vos éventuels problèmes :
congés exceptionnels payés(décès et autres)
A diplôme différent salaire égal
La protection pendant l’arrêt de travail
Les-pauses-en-questions-juin-2007
Lettre de licenciement un motif suffit
Licenciement économique licenciement en maladie
Mise à pied disciplinaire et conservatoire
Modification du contrat de travail
non respect des visites médicales
Pour contester votre licenciement pour motif personnel
preuve manuscrite des horaires
Prise d’acte de rupture démission ou licenciement
Refus de changer de lieu de travail
temps de travail et repos conducteur
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